<s id="e40ow"><noscript id="e40ow"></noscript></s>
  • <li id="e40ow"></li>
    人事处
     首页 | 机构设置 | 通知公告 | 政策法规 | 招聘信息 | 招聘咨询 | 联系我们 | 下载中心 | 学校官网 | 用户注册 | 人力资源管理系统 

     

    西安医学高等专科学校

    新进教职工岗前培训管理规定

    2014年05月26日 10:31  点击:[]

    为使我校的新教师岗前培训工作进一步规范化、制度化、科学化,提高我校教师自身素质,确保新补充的教师能够尽快地掌握教学理论和教学方法,完成角色转换,以提高其教师职业道德和敬业精神以及从事教育教学工作的基本素质和能力。使其更好地履行教师的岗位职责,胜任教育教学工作,根据《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师培训工作规程》和《高等学校教师岗前培训暂行细则》等文件精神,结合学校实际,制定本规定。

    第一条 教师岗前培训的范围和对象

    (一)新补充到我校教师岗位从事教学工作或从事辅导员、行政工作的人员,必须接受教师岗前培训和校内教职工岗前培训。

    (二)来我校前已参加过高等学校教师岗前培训并获得岗前培训合格证的人员可以不参加培训(需提供教师岗前培训合格证的原件和复印件)但需要参加校内新进教职工岗前培训。

    第二条 教师岗前培训的主要内容

    (一)校内教职工岗前培训包括:教师法;学校校史、校情教育、从学生到教师角色转换、学校规章制度、教学技能、师德师风、多媒体教学设计的基本原则和要求;高校教师教学工作规范;学校有关的教学、科研、人事管理制度、公开课教学观摩活动:观摩学校教学实践水平较高的教师的课堂示范教学,并进行课后讲评交流等等。

    (二)教师岗前培训课程有:包括高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学和高等学校教师职业道德基础知识等。

    第三条 高等师范院校师范专业毕业的新教师,可免修《高等教育学》和《高等教育心理学》。

    第四条 教师岗前培训的形式
    教师岗前培训以集中培训为主,培训时间一般在每年 9 月,具体时间由人事处、教务处统一安排。

    第五条 教师岗前培训的基本要求
    按照高校师资培训规范化和学校对新进职工的要求,开展我校教职工岗前培训工作。

    (一)培训内容:依照第二条的规定开展培训工作,切实保证培训时间和培训质量。

    (二)教师岗前培训教材:统一使用陕西省教育厅指定的高校教师岗前培训教材。
    第六条 教职工岗前培训经费
    教师岗前培训的教材、证书费由个人承担。校内教职工岗前培训的所有费用由学校全部承担。

    第七条 教师岗前培训纪律
    (一)参加培训的教师必须遵守考勤制度,做到上课不迟到、不缺席,遵守课堂纪律。
    (二)因故不能上课者,必须事先请假。因事请假必须持所在部门证明,因病请假必须有医院证明。

    (三)如无故缺课超过二分之一者,学校将视其情节轻重重新考虑其聘任事宜。

    第八条 教师岗前培训的组织与管理
    (一)教师岗前培训工作由学校人事处统一组织实施,包括制定培训计划、组织管理、培训、考核、考勤等工作,确保培训质量。
    (二)教师岗前培训原则上应于教师上岗前完成。

    第九条 本规定自发布之日起执行,由学校人事处负责解释。

    上一条:西安医学高等专科学校教师教学工作制度 下一条:西安医学高等专科学校关于加强师资队伍建设的实施意见

    关闭

     

    我要发言
    标题 分类名称 发布人 提交时间 状态
    · 招聘相关 默认分类 匿名用户 2020-03-14 已回复
    共1条  1/1 
    上页1下页

    Copyright ? 1999-2015 西安医学高等专科学校人事处. All Rights Reserved
    地址:西安市户县秦镇 邮政编码:710309 电子信箱:YizhuanRenshichu@163.com

     

    yellow中文字幕资源网